Sabia que que 61% do expediente de trabalho é improdutivo? Quem afirma isso é uma pesquisa da Workfront, segundo a qual, desperdício de tempo em reuniões, má gestão das prioridades e comunicação ineficiente são elementos que podem prejudicar a produtividade.
Confira nossas dicas!
#1. Mantenha os profissionais engajados
Colaboradores motivados são fundamentais para o aumento da produtividade. Mantenha seus colaboradores envolvidos com as metas da empresa, impulsiona-os na busca por resultados!
#2. Utilize novas tecnologias a seu favor
A tecnologia correta pode melhorar os diversos processos da empresa, automatize as ações, contribuindo para o sucesso e os bons resultados da organização.
#3. Foque em melhorias do processo interno de comunicação
A comunicação interna ineficiente conduz a erros, falhas e necessidade de retrabalho. Implementar novos canais de comunicação e conscientizar líderes de equipe a agirem com mais transparência no dia a dia são tarefas simples, mas fundamentais na melhoria da comunicação interna e, consequentemente, no alcance de bons resultados.
#4. Defina metas desafiadoras
Definir metas e apontar onde a empresa deseja chegar no curto e médio prazo equivale a um guia tanto para gestores como para colaboradores. E pode ser a chave para abrir novas perspectivas para a organização.
